人员申请常见问题

  常见问题:人事申请单

关闭所有全部展开

你只能重新分类一个职位, 一旦您与资助机构确认他们将允许您的拨款重新分类.

  1. 姓名和部门号码.
  2. 资金来源, 哪个是您的研究项目/合同的有效索引号，以及您将从预算中借记的账户代码.
  3. 如果收取各种资金来源或补助金，请确保按适当的百分比分配资金来源.
  4. 职位的开始和结束日期.
  5. 指定位置类型，i.e. 拨款.

Banner将允许你在没有资金来源的情况下进入一个新的人事申请. 但是，在提供资金来源之前，申请不会得到批准.

ORD办公室在24小时内批准所有人员申请.

所有人事申请在Banner中至少保持5天有效，在某些情况下，如果您没有输入截止日期或选择空缺直至填满，则无限期保持有效(请注意，您也可以与HR沟通，表示您希望保持职位空缺)。.

  1. 建议在Banner开放1个月.
  2. 或者你可能会删除一个招聘启事而不取消它，以防你以后需要重新发布.

所有进入人事申请单的权限应通过NJIT的人力资源部门申请.

  1. 对于所有研究经费，PI通过他的系主任发起所有人员申请.
  2. 进入人事申请单的权限可以授予你部门的任何行政人员.

更多的信息.